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太白鎮建立四項機制做好農民工工資保障工作

發布日期:2020-11-27 08:22來源: 太白鎮背景顏色:

一是建立領導推進機制。成立了以鄉鎮主要負責同志為組長,分管負責同志為副組長,勞保、工會、公安等相關部門組成的保障農民工工資發放工作領導小組,同步設立清欠督查、法律援助等5個工作小組,定期專題調度重難點問題,統籌推進相關工作。

二是建立包保包案機制。實行領導包保包案制,由鄉鎮主要負責同志對轄區內重點企業進行包保,提前了解介入。并對拖欠農民工工資企業進行包案化解,全力督促企業妥善做好農民工工資發放。今年以來,該鎮未出現農民工工資拖欠問題。

三是建立雙向宣傳機制。對農民工和用人單位進行雙向法律知識宣傳,提高農民工運用法律手段維護自身合法權益的能力,指導用人單位依法與農民工簽訂勞動合同,并按月足額支付農民工工資。今年以來,發放農民依法維權宣傳物料600余份,

四是建立長效管控機制。按照“早預防、早處置、早報告”的原則,對全鎮轄區企業進行地毯式摸排,對有欠薪隱患的企業提前介入,健全預防拖欠農民工工資問題的長效機制。強化治欠措施,設立領導接待日,建立欠薪接待專窗,暢通舉報投訴渠道,全力保障農民工權益。

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